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中矿大信控学院举行班委任职责任大会暨《班委任期目标责任书》签
  • 时间:2024-09-22
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本文摘要:大会伊始,任大蔚老师将印刷好的《班委任期目标责任书》发给至各班班长,再行由班长的组织班内委员就责任书内容展开辩论,以统一认识,具体目标,交叠重点,实干善,从而保证各项班级工作高效率前进、高标准实施、高质量已完成。该项辩论进展成功,各班班委小团队围圈而车站,逐字逐句地分析责任书上的各条任期目标,明确提出适当的实施方案,并大力敦促涉及班委作好学期工作计划,这为先前工作的进行奠定了较好的基础。 签定仪式在大会第二项举办。

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大会伊始,任大蔚老师将印刷好的《班委任期目标责任书》发给至各班班长,再行由班长的组织班内委员就责任书内容展开辩论,以统一认识,具体目标,交叠重点,实干善,从而保证各项班级工作高效率前进、高标准实施、高质量已完成。该项辩论进展成功,各班班委小团队围圈而车站,逐字逐句地分析责任书上的各条任期目标,明确提出适当的实施方案,并大力敦促涉及班委作好学期工作计划,这为先前工作的进行奠定了较好的基础。

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签定仪式在大会第二项举办。经过严肃的辩论,每班8名委员依序在责任书封面坦率地签约了自己的姓名,并由13位班长向管钰老师提交了责任书。最后,管钰老师对实施班委任期目标明确提出了几点明确拒绝。

一,不应找准工作切入点,严肃分析研究责任书,统一思想,汇聚共识,转变对班级现行规章制度的模糊认识,强化责任感与使命感,从而构成合力,通过实施涉及工作重点增进班级及全院工作的发展变革。二,不应抓好责任分解成,制订明确目标,并各自与之签定目标责任,以构成人人有目标、人人有压力、人人有动力的较好工作氛围;同时要勇于担任,稳健求效,聚力攻坚克难,对内大力挖潜,向外主动扩展,希望创造条件已完成各项指标。三,要侧重协商因应,以问题为导向,解决问题班委团队内部不存在问题;要侧重过程管理,强化动态考核,并及时对系统总结,不断完善。

本次班委供职责任大会的举办,特别是在是班委任期目标责任书的签定,标志着信触学院18级实行班委任期目标管理转入了实质性操作者阶段,同时也标志着学院在管理体制机制创意、构建较慢人与自然发展方面迈进了扎实的一步。


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